일반세션 3 (General Session 3)

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일반세션 3 (General Session 3)

일반세션 3. 인식제고
차별/혐오 대응 사례
General Session 3. Awareness Rasing
Dealing with Discrimination/Hatred
세션 소개 (About Session)
한국사회도 차별과 혐오에 본격적으로 대응해야 한다는 목소리가 높다. 차별금지와 평등에 관한 헌법적, 법률적 근거를 마련하는 것은 중요하지만, 구체적인 영역에서 차별과 혐오에 관한 대책을 마련하는 것 또한 매우 중요한 과제다. 특히 직장과 학교에서 구성원들 스스로가 각 영역의 특성에 맞는 대응책을 마련하는 것이 효과적이라고 알려져 있다. 영역별 가이드라인을 만들고 고충처리절차를 두고, 적절한 예방교육을 실시하는 것이야말로 차별과 혐오에 대응하는 가장 효과적인 대응책이 될 것이다. 이 세션에서는 그 동안 한국에서 진행되어온 몇 가지 사례를 살펴봄으로써 현재의 문제를 진단하고 향후 과제를 도출하고자 한다. 첫 번째 발표는 혐오표현에 관한 일반적인 가이드라인을 제안했던 연구과제를 소개하고, 두 번째 발표에서는 직장에서 성소수자 인권 보장을 위해 활용 가능한 가이드라인을 소개한다. 세 번째 발표에서는 서울교육청에서 차별과 혐오표현에 관련한 그 동안의 대응 사례들을 검토한다. 이러한 논의를 통해 앞으로 한국 사회에 필요한 영역별 대응과제를 도출할 수 있을 것으로 기대한다.


Voices are rising about the necessity to actively respond to discrimination and hate in Korean society. It is important to secure constitutional and legal basis for the prohibition of discrimination and the promotion of equality. It is also critical to come up with countermeasures against discrimination and hate in special areas. Most notably, it is known to be effective for the members of workplaces and schools to take the lead in preparing appropriate countermeasures against each problematic area. The most effective countermeasures against discrimination and hate would be the preparation of guidelines on each major area, the establishment of a grievance mechanism, and the conduct of proper education. In this session, we would like to review several cases that have been underway in Korea with the purpose of analyzing current problems and identifying future challenges. The first presentation will deal with a research task that has ended up producing general guidelines on hateful expressions. The second presentation will introduce guidelines that can be used to guarantee the human rights of sexual minorities at workplaces. The third presentation will feature the actual cases of countermeasures taken by the Seoul Metropolitan Office of Education against discrimination and hateful expressions at school. I hope that today’s discussion will help identify countermeasures that Korean society must soon take for each of its major areas.



좌장 (Moderator)
  • 홍성수 (숙명여자대학교 부교수 / 서울특별시 인권위원회 위원)

    Sung Soo HONG (Associate Professor, Sookmyung Women’s University / Committeeman, Human Rights Commission of Seoul Metropolitan Government)
연사 (Speakers)
  • [발제1]
    차별 예방/대응을 위한 가이드라인: 혐오표현
    Guidelines on Discrimination Prevention/Response: Hate Speech
    이승현 (연세대학교 법학연구원 전문연구원)

    Seunghyun LEE (Researcher, Institute for Legal Studies, Yonsei University)
  • [발제2]
    성소수자 친화적인 직장을 만들기 위한 <다양성 가이드라인>
    Diversity Guidelines on the Creation of Sexual Minority-Friendly Workplaces
    김현경 (SOGI법정책연구회 연구원)

    Hyunkyung KIM (Researcher, SOGILAW)
  • [발제3]
    혐오표현의 시대 교육에서 답을 찾다!
    Find Solutions to the Era of Hate Speech in Education!
    윤명화 (서울특별시교육청 학생인권옹호관)

    Myung Hwa YOON (Advocate Officer for Students Human Rights, Seoul Metropolitan Office of Education)
  • [토론]
    이보람 (국가인권위원회 사무관)

    Boram LEE (Deputy Director, National Human Rights Commission of Korea)
  • [토론]
    류민희 (공익인권변호사모임 희망을만드는법 변호사)

    Minhee RYU (Staff Attorney, Korean Lawyer for Public Interest and Human Rights)

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