일반세션 4 (General Session 4)

본문 바로가기

일반세션 4 (General Session 4)

일반세션 4. 참여와 협력
지방자치단체 공기업 인권경영
General Session 4. Participation
Management of Human Rights in the Public Enterprises of Local Governments
세션 소개 (About Session)
인권경영, 특히 공기업의 인권경영은 사회적 가치 실현의 구체적 전략으로 이제 선택이 아닌 필수가 되었다. 중앙과 지방 공기업의 경영평가에 인권이 본격적으로 도입되면서 인권은 기업의 지속가능성에 핵심 요소로 자리잡았다.

이러한 변화는 유엔과 OECD 주도의 기업과 인권 규범화와 제도화 노력에 부합하는 것으로 기업의 사회적 책임과 인권 책무성 강화에 긍정적 기여를 할 것으로 기대하고 있다. 이러한 맥락에서 조직된 본 세션은 서울시 인권위원회의 인권경영 정책권고안 채택을 계기로 지자체 특히 서울시 산하 공기업의 인권경영 현황을 파악하고 바람직한 모델을 구축하기 위한 과제와 시사점을 얻기 위해 준비하였다.

발표에서는 국내에서 인권경영 확산에 선도적 역할을 하는 국가인권위원회의 지금까지의 노력과 성과를 소개하고 외국 사례로 일본과 인도네시아에서 인권경영을 도입하기 위해 어떤 정책과 시도가 이루어지는지를 검토할 예정이다.

세 발표에 대해 시민사회, 노동 및 지방 공기업의 관점에서의 토론을 통해 지자체 공기업의 역할에 대한 공동의 이해과 미래 과제를 모색하고자 한다.


Human rights management, especially that of public enterprises, is a specific strategy to realize social values. It has now become a must rather than a choice. Human rights have been fully incorporated into the management evaluation of public enterprises under the control of central and local governments.

This change aligns with the initiatives of the United Nations and OECD regarding the Guiding Principles on Business and Human Rights. It is expected to make positive contributions to the enhancement of businesses’ corporate social responsibilities and accountability for human rights.

In the same context, Seoul Metropolitan Human Rights Committee adopted a proposal recommending the implementation of human rights management. This session is aimed at identifying the human rights management status of public enterprises under the management of local governments, particularly that of Seoul Metropolitan Government, and figuring out tasks and implications required for building desirable models.

In the presentations, the National Human Rights Commission of Korea will introduce the efforts and achievements that the organization has made thus far in Korea. For overseas experiences, the kind of policies and efforts made in Japan and Indonesia to introduce human rights management in their countries will also be discussed.

Following the three presentations, we will have discussions from the perspective of civic society, labor, and local public enterprises and try to reach a consensus on what roles local public enterprises must play and the tasks the enterprises will face in moving forward.



좌장 (Moderator)
  • 전순옥 (사단법인 소상공인연구원 상임이사)

    Soon-Ok CHUN(Executive Director, Korea Micro Business Institute)
연사 (Speakers)
  • [발제1]
    일본의 기업과 인권
    Business and Human Rights (BHR) in Japan
    와카바야시 히데키 (일본 국제협력NGO센터 이사)

    Hideki WAKABAYASHI (Executive Director, Japan NGO Center for International Cooperation)
  • [발제2]
    민권을 실현하는 데 있어 국가와 기업의 역할
    The role of the state and corporation in fulfilling people's rights
    누르 콜리스 (인도네시아 인권 연구소 소장)

    Nur KHOLIS (Chair, Indonesian Human Rights Institute)
  • [발제3]
    인권경영 국가와 기업의 역할
    The roles of a human rights management country and its corporations
    조경재 (국가인권위원회 기업과 인권 전문관(사무관))

    Kyungjae CHO (The Specialist on business and Human Rights(Deputy Director), National Human Rights Commission of Korea)
  • [토론]
    나현필 (국제민주연대 사무국장)

    Hyunpil NA (Executive director, Korean House for International Solidarity)
  • [토론]
    석원정 (서울특별시 인권위원회 위원 / 성동외국인근로자센터 대표)

    Won Jeong SEOK (Committeeman, Human Rights Commission of Seoul Metropolitan Government / Director, Seongdong Global Migrant Center)
  • [토론]
    한현석 (전남개발공사 과장)

    Hyunsuk HAN (Manager, Jeonnam Development Corporation)

서울특별시청 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 전화번호 : 070-5101-5423
© Seoul Metropolitan Government All rights reserved.